L’équipe GESTE pour le partage des connaissances
L’intégration du sexe et du genre (s/g) peut améliorer la qualité scientifique et la pertinence des recherches-action partenariales, incluant les stratégies de mobilisation de connaissances, dans le domaine de la santé environnementale (SE) et en santé au travail (ST).
L’équipe GESTE pour le partage des connaissances (acronyme pour Genre, Équité, Santé, Travail, Environnement) a été créée en 2017 en réponse à un concours lancé par les Instituts de Recherche en Santé du Canada (IRSC), en particulier son Institut sur la santé des femmes et des hommes (ISFH). L’ISFH avait lancé ce concours dans le but de déterminer quand et comment la prise en considération et l’intégration du sexe/genre dans les interventions d’application des connaissances peuvent en améliorer l’efficacité et contribuer à de meilleurs résultats de santé.
Mission
Proposer des solutions pratiques à ces questions :
- Comment mettre en évidence les apports, tant dans le processus de la recherche partenariale que dans les retombées, de la prise en compte du sexe/genre dans les interventions ?
- Comment documenter les retombées et produire des connaissances à partir des interventions qui ne réussissent pas à implanter des mesures qui prennent en compte le s/g malgré leur intention ?
Déroulement de la recherche
Quatre projets de recherche ont été menés dans le cadre du financement des IRSC :- Analyses rétrospectives des projets antérieurs des membres de l’équipe en transfert intégré des connaissances
- Évaluation du niveau de prise en compte du s/g en contexte d’interventions partenariales et d’activités de transfert de connaissances
- Consultation externe de membres de la communauté scientifique en santé au travail et en santé environnementale à propos de leurs préoccupations sur la prise en compte du sexe/genre dans des recherches partenariales
- Recension systématique des écrits sur le “comment faire” des recherches-intervention partenariales tout en intégrant le sexe / genre en santé environnementale et au travail; ce dernier projet a mené à l’élaboration d’une typologie des façons de s’y prendre présentée dans le présent site web à travers des « questions / réponses »
Financement et collaborations
L’équipe GESTE a été financée de 2017 à 2024 par les organismes suivants :
- Institut de recherche en santé du Canada (IRSC) / Institut de la santé des femmes et des hommes (# IGK 153464)..
- Conseil de recherche en Sciences Humaines du Canada (CRSH) – Fonds Connexion (#611-2020-0240)
- Université de Montréal, Subvention “Mobilisation des connaissances ». Projets spéciaux VRRDCI
- Chaire de recherche du Canada sur la prévention de l’incapacité de travail dès l’adolescence (CRSH)
Plusieurs membres de GESTE sont aussi membre de l’Équipe interdisciplinaire sur le travail Santé-Genre-Égalité (SAGE), financée par le Fonds de recherche du Québec – Société Culture. L’équipe SAGE réalise des recherches portant sur la thématique de la santé au travail à travers une analyse des inégalités sociales et de genre. Cette équipe est largement composée des mêmes membres que l’équipe GESTE, volet santé au travail. Cette équipe a obtenu un renouvellement pour son fonctionnement de 2024 à 2028. Pour plus d’information sur l’équipe SAGE : https://sage.uqam.ca/
Rédaction du contenu
Marie Laberge
Mélanie Lefrançois
Hélène Sultan-Taïeb
Jena Webb
Conception du site
Sylvain Rocheleau
Aurélie Tondoux
Avec la collaboration des membres et partenaires de l’équipe GESTE